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苏州广播电视总台2019年度校园招聘
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苏州广播电视总台2019年度校园招聘
苏州广电总台自2002年1月1日起正式运行，作为区域最具影响力的主流媒体，拥有5个电视频道、8个广播频率以及报刊、互联网站、移动客户端、网络电视、移动电视等媒体和平台，员工1800多人。
2016年12月1日，苏州1-5套高清频道正式上线，成为全国首个实现高清整体转换的城市台。目前电视5个频道黄金时段的收视份额稳定在51%以上，位列全国城市台第一；广播收听份额保持在85%左右，占据区域垄断地位。2016、2017连续两年总台被国家广电总局授予年度“TV地标”最具综合实力城市台。
2010年至今，总台九年十度折桂中国新闻奖，其中三个一等奖，获奖数量和等级在全国城市台名列前茅。
2016年5月18日“看苏州”新闻客户端正式上线。截至目前，“看苏州”下载总量超过185万，日活近20%。以“看苏州”为核心的融媒矩阵，总用户超800万，成为苏州最权威、最丰富、最具影响力的信息平台。
总台自筹资金60多亿元，建设了现代传媒广场、国际影视娱乐城、演艺中心二期三大文化产业项目，面积近68万平方米。2011年全资组建苏州广电传媒集团公司加快产业运作，酒店管理、办公租赁、金融租赁、影视投资、教育培训、户外广告、短视频、艺术品投资等新产业的拓展，优化了产业结构，确保了总台经营创收总量在全国城市广电始终处于前列。截止2017年底，总台总资产超百亿元。
总台正式运行以来，始终坚持“节目立台、经营富台、人才兴台、创新强台”思路，在“牢记使命，引领时代，创新为媒，融赢未来”的苏州广电精神指引下，不断向着“建设全国一流的新型传媒产业集团”的发展愿景挺进。
招聘岗位：
全媒体记者、营销业务经理
招聘程序：
1、有意愿的学生可扫面以下二维码投递报名简历、申请应聘职位
 。
2、苏州广电总台招聘工作小组将于2019年5月开始，从网上报名者中挑选优秀学生参加招聘面试，面试采用“视频（电话）面试”，“院校现场面试”，“到台面试”三种形式。“院校现场面试”的具体地点、时间另行通知。
3、面试时请提供相关证书、作品原件及学习成绩证明，在正式录用前须请学校验证原件，如情况不实者，由此所产生的后果自负。
4、意向聘用学生试用实习，为期二周左右。
5、考核评估，并确定聘用人员。
6、一经录用，即与总台签订《毕业生就业协议书》、劳动合同和办理相关手续。
试用实习待遇：
1、按规定完成苏州广电总台试用实习流程的, 试用实习结束时凭车票可报销火车或汽车硬卧单程车费一次（学校至苏州）。
2、免费提供学生住宿（空调、卫浴等设备齐全）。
正式录用待遇：
1、调档案、落户口（集体），缴纳社会保险、公积金等。
2、提供行业领先水平的薪酬。
苏州广播电视总台
二0一九年四月二十二日
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发表于 2019-4-24 10:54:48
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